Concevoir et Déployer une Stratégie de Communication Digitale - Formation certifiante RS6993

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Ensemble, construisons votre stratégie de communication digitale étape par étape !

Faites rayonner votre entreprise grâce à une stratégie de communication digitale efficace !

Oui, mais comment ? Grâce à l’acquisition de compétences concrètes, rapides et intuitives.

La formation « Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale » est construite pour permettre à chaque participant d’acquérir les compétences essentielles pour développer sa visibilité en ligne, créer une image cohérente et maîtriser les outils du marketing digital.

Tout au long de la formation, je vous transmets les méthodes, les outils et les bonnes pratiques nécessaires pour concevoir une stratégie digitale sur mesure, adaptée à votre activité et à vos objectifs.

Mon expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs a montré qu’une bonne stratégie ne repose pas seulement sur des publications ou des campagnes, mais sur une vision claire, des actions cohérentes et un pilotage rigoureux des résultats.

Beaucoup d’entreprises peinent à tirer profit du digital faute de stratégie claire ou d’un suivi structuré. Comment choisir les bons canaux ? Comment créer du contenu engageant ? Comment mesurer l’efficacité de vos actions ?
Je vous apporte la solution à travers une formation complète — du diagnostic de votre communication actuelle jusqu’au déploiement opérationnel et au suivi de vos performances — avec un accompagnement jusqu’à 6 mois après la fin du parcours.

C’est pourquoi je privilégie les « formations parcours », qui laissent du temps entre les sessions.
Elles permettent aux participants de tester, d’ajuster, d’expérimenter les stratégies abordées, de s’approprier les outils et de renforcer leur autonomie.
Un suivi régulier est assuré entre les sessions via un groupe WhatsApp dédié, pour répondre à vos questions, partager vos avancées et ajuster vos actions en temps réel.

A l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Analyser le marché et définir une cible pour une stratégie digitale,
  • Élaborer une stratégie de communication digitale cohérente avec les objectifs de l’entreprise,
  • Créer et gérer un planning de diffusion des contenus digitaux,
  • Concevoir des contenus adaptés à chaque canal de communication, • Mesurer l’impact des actions et proposer des axes d’amélioration,
  • Gérer la réputation en ligne de l’entreprise.

Sélection des candidats

Lors de la première prise de contact avec le futur stagiaire, j’analyse le besoin au travers d’un questionnaire afin d’adapter le contenu de la formation à ses attentes et de vérifier la faisabilité et réalisation du projet. Cette première prise de contact est importante car elle permettra au stagiaire de sécuriser son projet de création d’entreprise.

A l’issue du rendez-vous, je décide si le projet du stagiaire est faisable ou pas. Dans le cas où le projet est éligible, le stagiaire intègrera la formation ; dans le cas où le projet n’est pas éligible je refuse le stagiaire et le réoriente vers la personne adéquate ou lui demande d’améliorer son projet dans la mesure du possible.

Rythme de la formation

La formation est individualisée chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement privilégié. Seul le module « Appréhender les fondamentaux de la finance » peut être réalisé en mini- groupe selon les niveaux, les attentes, et les domaines d’activités. Cela favorise les échanges et créé une cohésion entre les participants ainsi qu’un réseau indispensable dans la création d’entreprise. 

  • Des formations en distanciel ou en présentiel ou un mix des deux  ;
  • Des formations sur 1 jour complet dans la journée  ou
  • Des formations parcours, d’une durée  de 1h45 par séance le temps de la formation, avec un suivi entre les formations pour ne pas perdre le rythme.
  • Support via Whatsapp ou mail 24h/7;
  • Formation personnalisée avec l’un de nos experts
  • Support &PDF à disposition ;
  • Quizz & étude de cas sur votre projet ;
  • Un suivi jusqu’à 6 mois après la de formation…

N’hésitez plus, téléchargez notre programme de formation !

Certification

Cette formation vous prépare au passage de la certification “Concevoir et Déployer une Stratégie de Communication Digitale” enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le n°RS6993. Cet examen est inclus dans le tarif de formation et son passage est obligatoire.

Modalité d'évaluation

Réalisation de cas pratiques à chaque module avec le formateur et passage obligatoire d’une soutenance orale devant un jury après la formation (certification n°RS6993). L’objectif est que vous validiez de nouvelles compétences et que vous obteniez une certification « Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale ».

Déroulement de l'épreuve

Environ 1 mois après la formation. Durée de 45 minutes. Étude de cas et soutenance orale du travail réalisé avec le formateur. 30 minutes de présentation + 10 minutes de questions-réponses. À distance, en visio.

Chez ForMaFinance, nous proposons une formation complète

Pésentation des fondamentaux de l’analyse de marché,

Identification de la cible et création de personas,

Analyse concurrentielle et élaboration d’une matrice SWOT.

Définition des objectifs stratégiques de la communication,

Découverte des différents leviers de communication digitale (site internet et SEO, réseaux sociaux, emailing, etc.) : audience, fonctionnalités, avantages…

Choix d’un ou plusieurs canaux digitaux adaptés à l’entreprise et sa cible,

Définition des messages clés, de la ligne éditoriale et du branding,

Définition du budget, ressources, contraintes allouées à la stratégie,

Étude de la réglementation en vigueur.

Présentation des différents outils de planification,

Définition de la fréquence de publication et des types de contenus (posts, vidéos, articles…),

Elaboration d’un calendrier éditorial.

Introduction aux différents outils de création (photo, vidéo, textuel),

Recyclage de contenu en fonction des différentes plateformes,

Bonnes pratiques en matière de copyright, d’accessibilité et de RGPD,

Outil et bonnes pratiques de gestion et diffusion de contenu (batch content, etc.).-

Présentation des différents outils de mesure de performance (Google Analytics, outils de réseaux sociaux…),

Définition des indicateurs clés de performance (KPIs),

Analyse et optimisation de la stratégie dans le temps,

Gestion de la réputation en ligne : réponses aux avis, gestion des crises.

Mise en œuvre d’une veille pour suivre les tendances marketing, innovations technologiques et évolutions réglementaires.- Accompagnement à la

Qualiopi permet également de bénéficier de financements publics ou mutualisés (financement par l’État, France Travail, OPCO, Caisse des dépôts…)

La certification Qualiopi est un label qualité attribué aux organismes proposant des actions de formation. 

L’obtention de la marque Qualiopi passe par un processus de certification approuvé par la Délégation générale à l’Emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). L’objectif premier du processus de certification Qualiopi étant de mesurer l’impact des formations par rapport aux besoins des entreprises. 

Cette certification témoigne du professionnalisme et de la qualité d’un organisme de formation respectant les critères du référentiel national qualité composé de 7 critères décomposés en 32 indicateurs validé lors d’une série de 3 audits  (initial, de surveillance et de renouvellement).

Le label Qualiopi est un gage de confiance pour les entreprises et les usagers, car il garantit que l’organisme de formation suit un processus rigoureux et normé, évalué par des organismes certificateurs indépendants accrédités par le Cofrac et reconnus par France Compétences.

Les prestataires de formation ayant obtenu la certification Qualiopi répondent aux attentes des entreprises et des apprenants en termes de qualité de la formation, de pédagogie, de suivi et d’accompagnement.

Qualiopi permet également de bénéficier de financements publics ou mutualisés (financement par l’État, France Travail, OPCO, Caisse des dépôts…).